FloTHERM PCB pour concepteur PCB

Cette session spécifique du thème FloTHERM PCB est construite pour les concepteurs PCB, dans les bureaux d'études qui valident par la simulation leurs choix de conception avant le prototype. Les apports sont les mêmes que dans le parcours général, mais chaque exercice, chaque document et chaque cas vient du poste des participants, pour que la méthode s'applique dès le retour au poste.

Programme en modules

Le programme de ce niveau 4 sur le thème FloTHERM PCB est organisé en 4 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site industriel, dans un bureau d'études ou chez un prestataire du secteur.

1. Module 1 : Situer le thème FloTHERM PCB dans le travail quotidien des concepteurs PCB

   Les situations de travail des concepteurs PCB sur le thème FloTHERM PCB : où le sujet intervient, qui décide, quelles preuves.

2. Module 2 : Analyser la dissipation thermique des circuits imprimés

   Apports ciblés et exercices sur les documents du poste.

3. Module 3 : Optimiser la conception thermique des PCB

   Cas réel apporté par les participants, traité en sous-groupes et restitué.

4. Module 4 : Simuler et valider les performances thermiques pour anticiper les risques de surchauffe

   Plan d'actions au poste et points de vigilance propres au métier.

Public, prérequis et durée

Public : concepteurs PCB en bureau d'études, en atelier ou sur un site d'exploitation, sur le thème FloTHERM PCB. Prérequis : niveau 1 acquis ou pratique du sujet ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.

Modalités et financement

La formation FloTHERM PCB est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.

OPCADIA est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation ; ces actions peuvent être financées selon votre OPCO (opérateur de compétences) et les critères de votre branche. Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.

Déroulé d'une formation

1. Positionnement

   Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.

2. Programme

   Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.

3. Session

   En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.

4. Évaluation des acquis

   Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.

5. Suite

   Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.