Durcissement des postes de supervision pour responsables d'exploitation

Cette session spécifique du thème Durcissement des postes de supervision est construite pour les responsables opérationnels, dans des systèmes de conduite où la disponibilité du procédé et la sécurité des personnes priment, et où les exigences européennes de cybersécurité des produits et des exploitants évoluent. Les apports sont les mêmes que dans le parcours général, mais chaque exercice, chaque document et chaque cas vient du poste des participants, pour que la méthode s'applique dès le retour au poste.

Programme en modules

Le programme de ce niveau 4 sur le thème Durcissement des postes de supervision est organisé en 4 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site industriel, dans un bureau d'études ou chez un prestataire du secteur.

1. Module 1 : Situer le thème Durcissement des postes de supervision dans le travail quotidien des responsables opérationnels

   Les situations de travail des responsables opérationnels sur le thème Durcissement des postes de supervision : où le sujet intervient, qui décide, quelles preuves.

2. Module 2 : Renforcer la sécurité des postes de supervision

   Apports ciblés et exercices sur les documents du poste.

3. Module 3 : Établir des procédures de durcissement des postes

   Cas réel apporté par les participants, traité en sous-groupes et restitué.

4. Module 4 : Renforcer durablement les postes de supervision en intégrant les bonnes pratiques de sécurité

   Plan d'actions au poste et points de vigilance propres au métier.

Public, prérequis et durée

Public : responsables opérationnels en bureau d'études, en atelier ou sur un site d'exploitation, sur le thème Durcissement des postes de supervision. Prérequis : niveau 1 acquis ou pratique du sujet ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.

Modalités et financement

La formation Durcissement des postes de supervision est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.

OPCADIA est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation ; ces actions peuvent être financées selon votre OPCO (opérateur de compétences) et les critères de votre branche. Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.

Déroulé d'une formation

1. Positionnement

   Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.

2. Programme

   Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.

3. Session

   En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.

4. Évaluation des acquis

   Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.

5. Suite

   Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.