Migrer vers une nouvelle plateforme de test intégrant l'automatisation
Vos équipes techniques et encadrants adaptent leurs pratiques à un nouvel outil, une nouvelle version ou un nouveau référentiel sans perdre la maîtrise acquise.
En bref
- Résultat
- Vos équipes techniques et encadrants adaptent leurs pratiques à un nouvel outil, une nouvelle version ou un nouveau référentiel sans perdre la maîtrise acquise.
- Idéal pour
- Équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème Bancs de test.
- Objectifs pédagogiques
- Vous saurez : migrer vers une nouvelle plateforme de test intégrant l'automatisation ; adapter les procédures existantes aux évolutions des standards ; migration des données et du code de test vers le nouveau système ; adapter les interfaces utilisateur et les scripts pour la compatibilité ; intégrer gestion de projets et ingénierie des tests.
- Livrables
- Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
- Prérequis
- Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire.
- Durée
- 1 à 2 jours
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour.
Dans quelle situation
Un service change de version d'outil ou de référentiel et doit migrer vers une nouvelle plateforme de test intégrant l'automatisation sans interrompre son activité. Le niveau 2.2 organise la transition et traite les cas de reprise.
Ce niveau de migration et de changement de version sur le thème Bancs de test s'adresse aux équipes techniques et encadrants dont l'outil, la version ou le référentiel évolue, dans les ateliers de fabrication électronique, les plateformes d'essais et les laboratoires, où un résultat de mesure n'a de valeur que par son incertitude, son raccordement métrologique et la traçabilité de ce qui a été testé. Il compare l'ancien et le nouveau, traite les cas de reprise et sécurise la période de transition, pendant laquelle les erreurs sont les plus fréquentes.
Programme en modules
Le programme de ce niveau 2.2 sur le thème Bancs de test est organisé en 5 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site industriel, dans un bureau d'études ou chez un prestataire du secteur.
Module 1 : Migrer vers une nouvelle plateforme de test intégrant l'automatisation
Ce qui change : comparaison de l'ancien et du nouveau, impacts sur vos documents et vos données.
Module 2 : Adapter les procédures existantes aux évolutions des standards
Reprise d'un cas existant dans le nouvel outil ou le nouveau référentiel.
Module 3 : Migration des données et du code de test vers le nouveau système
Cas de transition : coexistence, contrôles et traçabilité pendant la bascule.
Module 4 : Adapter les interfaces utilisateur et les scripts pour la compatibilité
Procédure de migration pour l'équipe et points de vigilance.
Module 5 : Intégrer gestion de projets et ingénierie des tests
Ce qui change : comparaison de l'ancien et du nouveau, impacts sur vos documents et vos données.
Public, prérequis et durée
Public : équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème Bancs de test. Prérequis : pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.
Modalités et financement
La formation Bancs de test est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.
OPCADIA est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation ; ces actions peuvent être financées selon votre OPCO (opérateur de compétences) et les critères de votre branche. Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.
Déroulé d'une formation
Positionnement
Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.
Programme
Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.
Session
En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.
Évaluation des acquis
Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.
Suite
Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.
Informations pratiques et réglementaires
- Objectifs pédagogiques
- Migrer vers une nouvelle plateforme de test intégrant l'automatisation
- Adapter les procédures existantes aux évolutions des standards
- Migration des données et du code de test vers le nouveau système
- Adapter les interfaces utilisateur et les scripts pour la compatibilité
- Intégrer gestion de projets et ingénierie des tests
- Prérequis
- Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire.
- Durée
- 1 à 2 jours, modulables en demi-journées
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
- Modalités et délais d'accès
- Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
- Contact
- Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
- Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
- Formateur : Un praticien du génie électrique et de l'électronique, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
- Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas tirés du génie électrique et de l'électronique.
- Outils et moyens techniques : En intra-entreprise, vos postes, supports et documents lorsque la confidentialité le permet, ou un poste fourni par OPCADIA ; classe virtuelle pour les parties à distance.
- Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
- Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
- Modalités d'évaluation
- Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
- Résultats
- Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
- Documents
- Conditions générales de vente, Règlement intérieur, Conditions générales d'utilisation, Politique de confidentialité.
- Certification et déclaration
- La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Information mise à jour le 2 novembre 2026
Questions fréquentes sur cette prestation
À qui s'adresse ce niveau 2.2 de la formation Bancs de test ?
Équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème Bancs de test. Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire. La formation Bancs de test s'adresse en premier lieu aux profils suivants, chez les donneurs d'ordre comme chez leurs sous-traitants : techniciens, ingénieurs et encadrants. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : initier à la conception et au fonctionnement des bancs de test. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir les fondamentaux des mesures et de l'instrumentation) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (migrer vers une nouvelle plateforme de test intégrant l'automatisation). Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent optimiser l'efficacité des cycles de test.
Quelle durée et quel format pour ce niveau 2.2 de la formation Bancs de test ?
Ce niveau 2.2 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Nous le délivrons en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
La formation tient-elle lieu de certification IPC ou de qualification en métrologie ?
Non. Les certifications IPC (association internationale des industries de l'électronique) sont délivrées dans le cadre du programme d'IPC, par les formateurs et les centres qu'elle reconnaît, et l'accréditation d'un laboratoire ou d'un étalonnage relève du Cofrac (Comité français d'accréditation), sur une portée définie. Optédif n'est ni centre IPC ni laboratoire accrédité. La formation Bancs de test apporte la compréhension technique, les méthodes et la lecture critique d'un critère d'acceptation, d'un plan de mesure ou d'un résultat. Elle peut préparer vos équipes à un parcours certifiant mené auprès des organismes compétents, sans en tenir lieu, et elle ne délivre ni titre ni attestation à valeur réglementaire.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.
Les autres déclinaisons de formation sur le thème Bancs de test
- Initier à la conception et au fonctionnement des bancs de test
- Revoir les fondamentaux des mesures et de l'instrumentation
- Optimiser l'efficacité des cycles de test
- Bancs de test dans l'industrie manufacturière
- Combiner bancs de test et systèmes d'automatisation
- Faire interagir les bancs de test avec des logiciels de supervision et de collecte de données
Les autres types de prestation sur le thème Bancs de test
- Audit des moyens de test et de fabrication électronique (Bancs de test)
- Conseil en stratégie de test et en instrumentation (Bancs de test)
- Développement de bancs d'essai, de séquences et de chaînes d'acquisition (Bancs de test)
- Déploiement d'un test automatisé, d'une traçabilité ou d'un MES électronique (Bancs de test)
- Séquences, procédures et dossiers de test livrés en assistance technique (Bancs de test)
