APR pour responsables sécurité

Cette session spécifique du thème APR est construite pour les responsables sécurité, dans les installations et sur les machines dont une défaillance dangereuse peut blesser des personnes, où le fabricant, l'intégrateur et l'exploitant répondent chacun de leur part de la fonction de sécurité et doivent en apporter la preuve. Les apports sont les mêmes que dans le parcours général, mais chaque exercice, chaque document et chaque cas vient du poste des participants, pour que la méthode s'applique dès le retour au poste.

Programme en modules

Le programme de ce niveau 4 sur le thème APR est organisé en 4 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site industriel, dans un bureau d'études ou chez un prestataire du secteur.

1. Module 1 : Situer le thème APR dans le travail quotidien des responsables sécurité

   Les situations de travail des responsables sécurité sur le thème APR : où le sujet intervient, qui décide, quelles preuves.

2. Module 2 : Identifier les risques et dangers

   Apports ciblés et exercices sur les documents du poste.

3. Module 3 : Évaluer les risques et leurs effets potentiels

   Cas réel apporté par les participants, traité en sous-groupes et restitué.

4. Module 4 : Réaliser l'APR et intégrer les résultats dans le dispositif sécurité

   Plan d'actions au poste et points de vigilance propres au métier.

Public, prérequis et durée

Public : responsables sécurité en bureau d'études, en atelier ou sur un site d'exploitation, sur le thème APR. Prérequis : niveau 1 acquis ou pratique du sujet ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.

Modalités et financement

La formation APR est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.

OPCADIA est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation ; ces actions peuvent être financées selon votre OPCO (opérateur de compétences) et les critères de votre branche. Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.

Déroulé d'une formation

1. Positionnement

   Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.

2. Programme

   Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.

3. Session

   En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.

4. Évaluation des acquis

   Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.

5. Suite

   Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.